Aktualizované
Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky vypracoval pre prevádzkovateľov obchodov a služieb dva prehľadné manuály, ktoré predstavujú a vysvetľujú protiepidemické opatrenia súvisiace s aktualizovaným COVID Automatom.
V manuáloch prevádzkovatelia nájdu odpovede na najčastejšie otázky o režimoch a kapacitných limitoch, v ktorých môžu fungovať ich podniky, služby či predajne. Nájdu v nich aj informácie o tom, ako zákazníka informovať o režime v prevádzke a ako sa má uskutočňovať kontrola dokladov zákazníkov.
Prevádzkovatelia v manuáloch nájdu aj informácie k používaniu aplikácie OverPass – https://slovenskoit.sk/overpass
Aplikácia je určená pre prevádzkovateľov či organizátorov hromadných podujatí a uľahčí kontrolu platnosti dokumentov o imunitnom statuse zákazníka.
Zákon 198/2020 Z. z. účinný a platný od 21.7.2020 novelizoval, okrem iného, aj zákon 355/2007 Z. z. O ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia.
Nové ustanovenie § 52 ods. 1 písm. b) zákona č. 355/2007 Z.z. stanovuje zariadenia, ktoré už úrad NEBUDE svojím rozhodnutím uvádzať do prevádzky.
b) predkladať návrhy podľa § 13 ods. 4 na posúdenie príslušnému orgánu verejného zdravotníctva
a do času kladného posúdenia zdržať sa vykonávania posudzovaných činností; ustanovenie
§ 13 ods. 4 písm.a) sa nevzťahuje na
-
- priestory, na ktoré bolo vydané rozhodnutie podľa § 13 ods. 4 písm. a), pri zmene osoby prevádzkovateľa bez zmeny podmienok prevádzky,
- ubytovacie zariadenia okrem zariadení sociálnych služieb, v ktorých sa poskytuje pobytová forma sociálnej služby, a zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, v ktorých sa vykonávajú opatrenia pobytovou formou,
- telovýchovno – športové zariadenia,
- zariadenia starostlivosti o ľudské telo,
- prevádzky verejného stravovania bez výroby hotových pokrmov, stánky s rýchlym občerstvením a na iné zariadenia s ambulantným predajom pokrmov a nápojov a na zotavovacích podujatiach a iných hromadných podujatiach
- administratívne priestory,
- priestory, v ktorých sa vykonáva živnosť kúpy tovaru na účel jeho predaja konečnému spotrebiteľovi okrem predaja pokrmov, nápojov alebo potravín,
Tlačivo na oznámenie o začatí prevádzkovania priestorov podľa § 52 ods. 8 zákona č. 355/2007 Z. z. nájdete v sekcií Podávanie žiadostí a vzory prevádzkových poriadkov.
Regionálny úrad verejného zdravotníctva Prievidza so sídlom v Bojniciach si dovoľuje upozorniť na aktuálnu časovú verziu zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, platnú od 6.4.2020 v čase krízovej situácie.
Aktuálne znenie zákona nájdete na stránke Slov-Lex.
Na stránkach Úradu verejného zdravotníctva SR je možné nájsť postup a aktualizované informácie ohľadom oznamovania kategórie práce 2.
Dňom 1.7.2018 nadobudol účinnosť § 30 ods. 1 písm. k) zákona č. 355/2007 Z. z., ktorý ustanovuje povinnosť zamestnávateľa oznámiť každoročne do 15. januára v elektronickej podobe príslušnému orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka. Prvýkrát sa toto ustanovenie uplatňuje v januári 2019. Na web stránke ÚVZ SR je už k dispozícii elektronický formulár pre oznamovanie kategórie práce 2 s príslušným usmernením k jeho vypĺňaniu a odosielaniu.
Doplnenie: Vzhľadom na to, že táto povinnosť sa uplatňuje prvýkrát, úrady verejného zdravotníctva budú uvedenú povinnosť považovať za splnenú, ak bude elektronické oznámenie odoslané najneskôr 30.06.2019.
– zákon č. 289/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Celý text »
Ochranu zdravia pri práci upravuje zákon č. 204/2014 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (§ 30 – 42). Tento zákon nadobudol účinnosť 1. augusta 2014.
Novelizácia zákona dala povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť zdravotný dohľad pre zamestnancov do súladu so smernicou Rady 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a zdravia pracovníkov pri práci, t. j. upravila povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť zdravotný dohľad pre všetkých zamestnancov vo všetkých odvetviach hospodárstva. Takúto povinnosť mali zamestnávatelia už v rokoch 2006 – 2011, od 1.1.2012 mali povinnosť zabezpečiť zdravotný dohľad len pre zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce.
Zdravotný dohľad zahŕňa dohľad na pracovnými podmienkami a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Zabezpečenie dohľadu je možné dvomi spôsobmi:
- Vlastnými odbornými zamestnancami – § 30a ods. 2 a 3 – túto skutočnosť je zamestnávateľ povinný bezodkladne písomne oznámiť príslušnému orgánu verejného zdravotníctva
- Dodávateľským spôsobom – § 30a ods. 4
Register poskytovateľov zdravotného dohľadu podľa § 30a ods. 4 písm. b), c) a d) pre zamestnancov, ktorí vykonávajúce práce zaradené do 1. a 2. kategórie, možno nájsť na: http://www.uvzsr.sk/docs/info/ppl/PZS_samostatne.pdf
Register poskytovateľov zdravotného dohľadu podľa § 30a ods. 4 písm. a) pre zamestnancov, ktorí vykonávajúce práce zaradené do 1. až 4. kategórie, možno nájsť na: http://www.uvzsr.sk/docs/info/ppl/Vydane_opravnenia_PZS.pdf
Ďalšie podrobnosti týkajúce sa tejto a súvisiacej problematiky viď.
http://www.uvzsr.sk/docs/info/ppl/Info_o_novele_zakona_355_2007.pdf
Celé znenie zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) začala v roku 2014 dvojročnú kampaň s názvom Zdravé pracoviská bez stresu. Hlavnou úlohou kampane Zdravé pracoviská bez stresu v rokoch 2014 – 2015 je zvýšiť informovanosť o strese a psychosociálnych rizikách na pracovisku a podnietiť zamestnávateľov, riadiacich pracovníkov a zamestnancov a ich zástupcov k spolupráci na riadení týchto rizík.
Európsky týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktorý sa koná každý rok v októbri, je kľúčovým prvkom každej kampane Zdravé pracoviská.
V rámci Európskej kampane Zdravé pracoviská bez stresu sa v dňoch 20. – 24. októbra 2014 uskutoční Európsky týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Regionálny úrad verejného zdravotníctva Prievidza so sídlom v Bojniciach pozýva v rámci Európskeho týždňa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci odbornú a laickú verejnosť na
Deň otvorených dverí oddelenia preventívnej medicíny dňa 24. októbra 2014.
Pracovníci oddelenia preventívnej medicíny budú poskytovať konzultácie k otázkam týkajúcim sa ochrany zdravia pri práci a k psychosociálnym faktorom práce a pracovného prostredia.
V dňoch 21. – 27. októbra 2013 v rámci Európskej kampane Zdravé pracoviská – Spolupráca pri prevencii rizík bude prebiehať Európsky týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU – OSHA) začala v roku 2012 svoju dvojročnú kampaň Zdravé pracoviská pre roky 2012–2013 s názvom Spolupráca pri prevencii rizík, ktorá má za úlohu podporiť spoluprácu manažérov, zamestnancov a ďalších zúčastnených strán na zlepšovaní bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci.
Kedy: 24. 10. 2013 (štvrtok)
Kde: RÚVZ Prievidza so sídlom v Bojniciach, Nemocničná 8, odd. preventívnej medicíny
V čase: 8.00 – 12.00 hod.
Ponúkame poradenstvo v otázkach:
- právne predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
- preventívne hodnotenie zdravotných rizík z faktorov práce a pracovného prostredia
- obmedzovanie pôsobenia zdraviu škodlivých faktorov práce a pracovného prostredia a ich negatívneho pôsobenia na zdravie zamestnancov
Viac informácií o kampani a možnostiach zapojenia sa do kampane nájdete na internetových stránkach kampane:
http://www.healthy-workplaces.eu/sk/
https://osha.europa.eu/sk
Manuál pre prevádzky a služby podľa COVID Automatu